Commission de la fonction publique

Le ministère


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Bureau de promotion du respect au travail

Procédure de résolution des conflits en milieu de travail

La politique 3.47 du manuel d’administration générale du gouvernement du Yukon énonce les procédures et les mécanismes pour aborder les comportements irrespectueux et les conflits non gérés en milieu de travail. En vertu de la politique, un mécanisme approprié de règlement des différends (MRD) sera utilisé pour régler les conflits en milieu de travail.

Le Bureau de promotion du respect au travail fournit des services de gestion des conflits. Nos approches axées sur la collaboration en matière de conflits et de comportements irrespectueux en milieu de travail comprennent divers services de gestion des conflits :

  • orientation, formation et sensibilisation du personnel;
  • conseils sur les conflits;
  • médiation et animation de discussions;
  • évaluation des conflits au sein de groupes de travail;
  • animation de groupe et cercle de résolution de conflits.

Si vous avez des préoccupations concernant un comportement irrespectueux ou un conflit en milieu de travail, veuillez communiquer avec nous pour obtenir de l’aide et des conseils confidentiels.

Bureau de promotion du respect au travail

 Ligne téléphonique confidentielle : 867-667-3536
Sans frais (au Yukon) : 1-800-661-0408, poste 3536
Ligne de télécopie confidentielle : 867-393-7009

Courriel : respectful.workplace@gov.yk.ca

Adresse :
211, rue Hawkins, bureau 102
Whitehorse (Yukon)
Y1A 1X3