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La Direction de la rémunération et de la classification se charge de l’administration de la paie, des régimes de retraite et des avantages sociaux des employés, ainsi que de la recherche et du développement, qui répondent aux objectifs du ministère et des ressources humaines. Les services comprennent :
Renseignements généraux : 867-667-3067
psc.compgen@gov.yk.ca
Consulter le répertoire téléphonique des employés de la Commission de la fonction publique.
Le Bureau de gestion de la diversité des ressources humaines aide les ministères à atteindre leurs objectifs de gestion des ressources humaines en offrant des programmes et des services dans les domaines suivants :
Renseignements généraux : 867-667-5653
Recrutement en ligne
E-recruitment.clientsupport@gov.yk.ca
Diversité des ressources humaines
diversity.services@gov.yk.ca
Consulter le répertoire téléphonique des employés de la Commission de la fonction publique.
Les Services généraux fournissent du soutien aux autres directions de la Commission de la fonction publique en les informant des priorités du gouvernement et en leur procurant une expertise centralisée.
Direction des communications
La Direction des communications fournit des conseils et un soutien en matière de communications stratégiques au commissaire et aux directions du ministère. Elle organise et analyse également le sondage sur l’engagement des employés du gouvernement et fournit un soutien et des outils pour améliorer l’engagement.
Direction des finances et de l’administration
La Direction des finances et de l’administration est responsable des finances et de l’administration de la Commission de la fonction publique, y compris des dossiers ministériels.
Direction des politiques et de la planification
La Direction des politiques et de la planification assure la planification, la recherche et l’élaboration de politiques en fonction des objectifs du gouvernement.
Renseignements généraux : 867-667-5653
pscwebsite@gov.yk.ca
Consulter le répertoire téléphonique des employés de la Commission de la fonction publique.
Santé, sécurité et gestion des limitations fonctionnelles
Le programme de santé et de sécurité au gouvernement procure aux employés les outils dont ils ont besoin pour être en sécurité sur les lieux de travail au quotidien.
Le Bureau de gestion des limitations fonctionnelles soutient les superviseurs, le personnel des ressources humaines et les employés du gouvernement du Yukon lorsqu’une maladie, une blessure ou une incapacité a une incidence sur leur travail. Il travaille avec les ministères et les employés du gouvernement lorsqu’ils planifient la mise en place de mesures d’adaptation dans les lieux de travail, les absences liées à la santé ou le retour au travail après une absence. Il se concentre sur l’intervention précoce afin d’aider les employés à demeurer en poste ou à reprendre le travail rapidement et en toute sécurité.
Renseignements généraux : 867-667-3019
lisa.schellenberg@gov.yk.ca
Consulter le répertoire téléphonique des employés de la Commission de la fonction publique.
Systèmes de gestion des ressources humaines
Le Bureau des systèmes de gestion des ressources humaines offre des solutions logicielles pour la gestion des ressources humaines au sein du gouvernement du Yukon. Les services comprennent :
Renseignements généraux : 867-667-3000
HRMS.clientsupport@gov.yk.ca
Consulter le répertoire téléphonique des employés de la Commission de la fonction publique.
Relations de travail
La Direction des relations de travail joue un rôle directeur et fournit un savoir-faire en matière de relations de travail visant le développement et la gestion des relations avec les employés du gouvernement du Yukon. Elle gère également les procédures de négociation des conventions collectives et soutient les ministères en matière de relations avec les employés. La Direction est chargée des activités suivantes :
Renseignements généraux : 867-667-5253
Demande de renseignement sur les primes de long service
LongServiceAwards@gov.yk.ca
Consulter le répertoire téléphonique des employés de la Commission de la fonction publique.
L’objectif de la Direction du développement organisationnel est de s’assurer que tous les gestionnaires, superviseurs et employés du gouvernement du Yukon ont accès à des programmes, des services, des possibilités d’apprentissage et de perfectionnement professionnel de qualité, en vue de soutenir une fonction publique efficace et performante. Les services offerts comprennent :
Renseignements généraux : 867-667-8198
ODB.Reception@gov.yk.ca
Consulter le répertoire téléphonique des employés de la Commission de la fonction publique.
Bureau de promotion du respect au travail
Le Bureau de promotion du respect au travail agit à titre de ressource pour les membres du personnel aux prises avec un conflit ou qui ont subi un traitement irrespectueux au travail. Il soutient les gestionnaires responsables de la gestion des conflits et des comportements irrespectueux en milieu de travail. Il évalue également les préoccupations soulevées en matière de comportements irrespectueux au travail, et détermine et gère les procédures appropriées pour y répondre. Les services comprennent :
Renseignements généraux : 867-667-3536
respectful.workplace@gov.yk.ca
Consulter le répertoire téléphonique des employés de la Commission de la fonction publique.